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宁煤烯烃二分公司待遇(宁煤烯烃二分公司待遇)

4月20日,国家能源集团宁夏煤制烯烃二分公司储运车间合成氨外部操作工齐伟利心里酝酿了两天,终于鼓起勇气送出给总经理的899字短信。内容非常真诚。充满了对公司、领导的感激之情,以及工作和生活中的快乐。

时间回到两天前,烯烃二分公司总经理来到齐伟利工作的氨合成工地夜班休息室。在与一线员工深入交流时,他说:“作为领导者,要时刻为员工着想,谋求他们的幸福。”这句话让齐伟力心里感觉特别温暖,他萌生了给领导写信的想法。

宁煤烯烃二分公司待遇(宁煤烯烃二分公司待遇)

齐伟力在信中列举了新一届领导班子上任以来分行发生的7件变化。他们每个人都充满了幸福。在烯烃二分公司,“我懂得了幸福的味道”已成为每一位员工的心声。

从烯烃二分公司建设初期,四班员工李跃就来到这里,见证了分公司从一片荒芜的黄土地到如今的管道、塔楼的全过程。作为一名轮班工人,他有时会幻想:“如果夜班时我能轮流休息就好了。”这一愿望自新一届领导班子上任以来逐步得到落实,公司转变了说到做到的作风。那么现在夜班轮换真的实行了。

4月18日,中控室外两间新装修的休息室投入使用。配有床、柜子、被子、枕头。每张床都是分开的,避免互相打扰,专为夜班员工轮流睡觉而设计。“一年365天,我在公司的时间比在家里的时间还多。公司把休息室弄得像家一样。我把家里养了6年的八宝兰全部搬了过来,感觉这里就是我的。家。”齐伟礼叹了口气。这样的休息室不仅存在于中控室,也存在于各个车间。

夜班时间为22:00至次日早上8:00,23:00至次日早上7:00可轮流休息。休息室投入使用的第二天晚上,齐伟利一边上夜班,一边睡了两个小时。“以前我上夜班后回家很累,就睡着了。现在晚上我可以有地方休息两个小时,第二天也不用去上班了。”这么累,白天我可以代替老人照顾孩子,全家人的幸福感都提高了,而且工作效率高,安全更有保障。”下班后,齐伟利经常聊天与夫人谈论公司的新举措以及公司对员工的关怀和关心,充满了干劲。

从严格禁止夜班睡觉到可以轮流休息,烯烃二分公司迈出了一大步。一个关键的前提是实现黑屏操作。

在中控室,记者看到,一半的监控画面是黑的,没有人监控画面。据了解,今年1月,奥莱芬二分公司的黑屏操作系统开始安装调试。“目前,我们的黑屏运行率已经达到58.3%,下一步目标是达到80%。”生产管理部副部长索红利说。

黑屏说明设备没有报警,运行一定非常稳定。在2022年工作会议上,新一届领导班子明确提出开展“标准化提升年”活动,大力推进安全生产标准化、标准化维护、标准化作业等,将标准化管理理念融入到各项工作中。加强生产经营、开发建设等领域的管理,促进管理高效运行。

凡事都有标准,每个人都执行标准。这是稳定运行的关键。为此,烯烃二分公司优化了风控卡。“现在,我们会按照控制卡上写的去做。我们会以正确的方式做一切,不会有任何问题。”齐伟礼说道。

2022年以来,很多我们曾经不敢想的事情,现在都被OlefinsBranchII做到了。加快推进“标杆创建提升年”活动就是其中之一。活动中,党委选定专题,支部牵头,各车间党支部结合实际开展专题研究。生产管理部副部长索红利表示:“一切都是提前做或者不提前做,在制定标杆的过程中,我们明显感觉到所有的工作都更加有计划性。公司实行计划化作业,杜绝临时工。”每一次运营或维护都是提前计划、提前通知、提前思考、提前准备,我们不打无准备的仗。

“标准化+对标”让烯烃二分公司的生产装置越来越稳定。现在,黑屏操作时间每天都在刷新记录。4月份,供水车间空压站黑屏时间最长为4天10小时28分钟。

降低了操作人员的劳动强度。如何利用自己的闲暇时间?“四个认识、三个能力”专业互操作培训安排。“我是氨合成装置的外部操作人员,但内部操作我也学过,现在正在学习罐区操作知识。”齐伟利介绍。

中控室里,员工们上班时都穿着白衬衫、西装,精力倍增;经过1500天的安全生产,吃着香喷喷的羊肉,心里暖暖的。当工资发了以后,他们的收入比去年增加了,受到了别人的羡慕。感觉真的很好;公司管理人员的检查和记录少了,生产一线的主动服务多了……员工的幸福是具体而现实的,从每一个变化中都能感受到。

“能够在我们公司工作,让我感觉越来越幸福。”这是烯烃二分公司众多员工的心声。

于志强,55岁,从煤矿调到烯烃二分公司保安队,每天站在办公楼门口执勤,精神抖擞,制服整齐。他说:“我在煤矿工作了这么多年,虽然年纪大了,但还能有这么好的职位,领导还是这么关心我们,我很满足,我站在这里代表公司形象。我必须准确。”保安队是公司人均年龄最大的部门,大部分人员都是从银北矿区搬到宁东的老煤矿工人,过去大家都陆续退休了。两年来,党支部为每位退休员工举办一次大会,欢送会上,支部总经理、党委书记亲自出席并赠送纪念品。这一举动深深影响了于志强:“我退休了。”几个月。我要站在最后一班,更加期待我的退休仪式。”

“员工是我们发展的基础,公司是我们的衣食父母。我们要恪守职责,认真履职,抓管理,带队伍,建制度,立标杆,做好安全生产工作,在烯烃二生活分公司快乐工作、幸福生活。”齐伟礼时常看着庞忠荣给他回复的信息,心里慢慢流过一股暖流。